共に挑戦してくれる人。

当社が経営理念のいちばんに掲げるのは、
従業員満足です。

顧客満足を得るには、社員一人ひとりが
仕事にやりがいを感じていること、

生き生きとした人生を歩んでいることが重要です。

待遇や福利厚生はもちろん、働き方や人間関係も含め、

小さな所帯だからこそ
精一杯に楽しんで欲しいと思いますね。

創業から続く温かい社風と
チャレンジ精神はそのままに、

次世代を担う人財を育てることが私たちの使命。

求めるのは、課題をクリアするため
自分自身で考えチャレンジする人です。

受け身ではなく自ら外向きに行動し、
信頼を構築していくその先に

達成感や満足感が得られる瞬間があります。

お客様から頼りにされるその喜びを感じてください。

Requirement

募集要項

求める人物像

モノ売りではない提案を。何よりもまず顧客優先で動ける力。

  • 1.

    前例のないことへ 挑戦するフットワーク

  • 2.

    高いコミュニケーション能力

  • 3.

    プレッシャーに 耐える力

  • 4.

    夢を持って、素直に、 がむしゃらに動ける

募集概要

職 種 正社員 技術(サービス)営業
主な仕事内容 【技術(サービス)営業 】 顧客となる企業、官公庁、学校法人などに設置してある当社商品のメンテナンスや、お客様のサポートを行う業務です。 まずは、先輩社員とともに同行していただき、商品について覚えていただくとともに、メーカーの研修もありますので、安心して皆さんに取り組んでいただける業務内容となっております。
勤務地 【本社】 鹿児島市西別府町2995-16
勤務時間 8:40~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給 与

基本給:大卒・短大・高専生・既卒・専門学生/180,000円

月収例:206,000円

■基本給:180,000円

■皆勤手当て:18,000円(一律支給)

■通勤手当:8,000円(一律支給)

※残業代は別途支給いたします。

諸手当 通勤手当、皆勤手当て
昇 給 給与見直し制度(年2回)
賞 与 年2回
保 険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Flow of screening

選考の流れ

  • step.1

    エントリー
    まずはマイナビからエントリーをお願いします。お電話やメールなどで問合せいただいても結構です。
  • step.2

    説明会
    説明会では、人事担当より当社の魅力をお伝えさせていただきます。また、説明会によっては先輩社員との交流の場もご準備しておりますのでぜひ積極的に質問してください。
  • step.3

    選考
    選考は面接中心に行います。ご本人の適正や能力を鑑みて、選考させていただきます。 選考結果は面接の後、改めて通知いたします。
  • step.4

    内定
    最終ステップの最終選考が終了すると、合否判定会議が開かれて、そこで最終的な判断を行います。最終選考の内容だけではなく、一次選考からの結果をもう一度すべて見直した上で総合的に判断し、結果を出します。 合格した方には、電話連絡のうえ、「内定通知書」をお送りします。
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